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	<title>Comentarios en: La DEA decomisa 19 toneladas de cocaína en un barco cerca de Panamá</title>
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	<description>El blog de los medios</description>
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		<title>Por: enrique castro</title>
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		<dc:creator>enrique castro</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 06 Sep 2007 02:27:23 +0000</pubDate>
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		<description>NEPOTISMO EN LA UAS Y EL RECTOR NO HACE NADA

A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
A LOS TRABAJADORES DE LA UAS.

Por medio de la presente me es grato saludarlos y a la vez comunicarle la forma en que están actuando algunos directores de las escuelas de nuestra universidad.
Dichos directores están violentando, atropellando y haciendo mal uso de su puesto para beneficiarse a sus familias o grupos a los que pertenecen pasando por encima de los  derechos de muchos trabajadores.
Tal es el caso del director de la ECAM.  RAUL LOPEZ. Ya que este hizo intercambio con la directora de DERECHO.  DIANA,  al ella aceptar al hijo de RAUL como PERSONAL DE CONFIANZA DE SU ESCUELA  y este a su ves ACEPTAR AL ESPOSO DE DIANA  EN LA ECAM. Otro ejemplo del favoritismo y trafico de influencias es el caso del hijo del maestro celso Muñoz el cual es coordinador de turno nocturno de la ECAM y a la ves por las mañanas da clases en deportes.
ADEMAS EN LA ECAM  están pasando cosas muy raras en donde se  tendría que poner mas atención como es el caso de los alumnos que egresan y para titularse ocupan la carta donde donaron un libro pero en dicha escuela se les entrega una cuenta de banorte  en la cual tiene que hacer un deposito y el recibo que te dan en banorte se lo tiene que dar a la coordinadora administrativa coty esta cuenta esta a su nombre.
Que no se supone que deben de ser recibos oficiales de tesorería de la universidad autónoma de Sinaloa. 
Otro ejemplo de NEPOTISMO seria la Directora de la Escuela de Trabajo Social MARTHA OLGA GARCIA  mete a su hijo ALONSO GUERRA GARCIA a laborar en dicha escuela brincándose los procedimientos, la coordinadora académica yuniba brun corona mete a su esposo  Jesús a laborar como coordinador de turno matutino.
La coordinadora de servicio social claudia Araceli López Zambrano, que esta haciendo su servicio social y a la vez ella es la encargada de dicho departamento de servicio social. Mete a su prima cynthia Elena Villanueva López como coordinadora de turno nocturno.
La maestra florina Judith olivarria crespo coordinadora de maestría mete a su hijo monge olivarria Cristian como coordinador del centro de computo.
El maestro  Ernesto peralta que esta en un departamento de investigación tiene a su hija como su asistente.
No hay nepotismo entonces en la uas
Y eso que  solo van dos escuelas señor rector y usted prometió cuentas claras nada de favoritismos y también acabar con los clanes no crear  nuevos y mas fuertes clanes.y disminuier el exceso de personal de confianza como quiere qu e la uas no quiebre si su gente se la esta acabando

Sin más por el momento me despido de ustedes universitarios  esperando volver para contarles mas de otras escuelas</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>NEPOTISMO EN LA UAS Y EL RECTOR NO HACE NADA</p>
<p>A LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA<br />
A LOS TRABAJADORES DE LA UAS.</p>
<p>Por medio de la presente me es grato saludarlos y a la vez comunicarle la forma en que están actuando algunos directores de las escuelas de nuestra universidad.<br />
Dichos directores están violentando, atropellando y haciendo mal uso de su puesto para beneficiarse a sus familias o grupos a los que pertenecen pasando por encima de los  derechos de muchos trabajadores.<br />
Tal es el caso del director de la ECAM.  RAUL LOPEZ. Ya que este hizo intercambio con la directora de DERECHO.  DIANA,  al ella aceptar al hijo de RAUL como PERSONAL DE CONFIANZA DE SU ESCUELA  y este a su ves ACEPTAR AL ESPOSO DE DIANA  EN LA ECAM. Otro ejemplo del favoritismo y trafico de influencias es el caso del hijo del maestro celso Muñoz el cual es coordinador de turno nocturno de la ECAM y a la ves por las mañanas da clases en deportes.<br />
ADEMAS EN LA ECAM  están pasando cosas muy raras en donde se  tendría que poner mas atención como es el caso de los alumnos que egresan y para titularse ocupan la carta donde donaron un libro pero en dicha escuela se les entrega una cuenta de banorte  en la cual tiene que hacer un deposito y el recibo que te dan en banorte se lo tiene que dar a la coordinadora administrativa coty esta cuenta esta a su nombre.<br />
Que no se supone que deben de ser recibos oficiales de tesorería de la universidad autónoma de Sinaloa.<br />
Otro ejemplo de NEPOTISMO seria la Directora de la Escuela de Trabajo Social MARTHA OLGA GARCIA  mete a su hijo ALONSO GUERRA GARCIA a laborar en dicha escuela brincándose los procedimientos, la coordinadora académica yuniba brun corona mete a su esposo  Jesús a laborar como coordinador de turno matutino.<br />
La coordinadora de servicio social claudia Araceli López Zambrano, que esta haciendo su servicio social y a la vez ella es la encargada de dicho departamento de servicio social. Mete a su prima cynthia Elena Villanueva López como coordinadora de turno nocturno.<br />
La maestra florina Judith olivarria crespo coordinadora de maestría mete a su hijo monge olivarria Cristian como coordinador del centro de computo.<br />
El maestro  Ernesto peralta que esta en un departamento de investigación tiene a su hija como su asistente.<br />
No hay nepotismo entonces en la uas<br />
Y eso que  solo van dos escuelas señor rector y usted prometió cuentas claras nada de favoritismos y también acabar con los clanes no crear  nuevos y mas fuertes clanes.y disminuier el exceso de personal de confianza como quiere qu e la uas no quiebre si su gente se la esta acabando</p>
<p>Sin más por el momento me despido de ustedes universitarios  esperando volver para contarles mas de otras escuelas</p>
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